- GH일자리
- 일자리 창출 비전
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- 비전
- 일자리 창출 선도기관으로서의 사회적 가치 실현
-
- 추진
방향 -
- 일자리 중심의 업무추진 기반 구축
- 일자리업무 콘트롤타워「GH 일자리위원회」 운영
- 양질의 일자리 창출 업무체계 확립
- 추진
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- GH
일자리
지표 -
GH 지표 구분 지표체계 세부내용 산정방식 양(7) 택지 개발 광교, 남양주다산, 화성동탄(2) 등 직접(실제 고용자 수),
간접(투자비 x 취업유
발계수)산업 단지 판교제로시티, 황해경제자유구역 연천BIX, 등 주택 사업 위례, 남양주다산, 고억, 화성동탄(2) 등 도시개발사업 광주역세권, 고양 방송영상밸리 등 임대주택관리 전세임대주택사업, 경기도형 행복주택 등 민간협업 민간참여공공주택사업, 리츠 등 기타
(위수탁사업 등)K-디자인빌리지, 연인산복원사업 등 질(5) 정규직전환비율 비정규직 정규직 전환 적극시행 정규직 전환 수
/ 정규직 전환대상 수전환형
시간 선택제
사용 비율 준수전환형 시간선택제 사용 확대 전환형시간선택제 사용직원 수 /정원 수 청년의무고용
비율준수여부청년고용확대 35세미만 신규입사자 수
/ 정원수청년인턴
지속채용청년인턴직원 채용실적 직접(실제 고용자 수) 사회적배려계층
일자리노인, 청년, 경력단절 여성 등 직접(실제 고용자 수)
- GH
